山鋼集團召開產業工人隊伍建設改革推進會

時間：2022-08-31 來源：工會

8月26日，山鋼集團召開產業工人隊伍建設改革工作推進會，山鋼集團黨委副書記、董事蘇斌參加會議，工會主席李長青主持。

會議傳達了省產業工人隊伍建設改革推進會精神。山鋼股份、山東耐材、山鋼礦業金嶺鐵礦、山鋼股份萊蕪分公司特鋼事業部100噸電爐車間精煉大班以及萊鋼集團淄博錨鏈職工商文傑、山信軟件萊蕪自動化分公司職工李振剛在會上作了經驗交流。

蘇斌在講話中指出，深入推進產業工人隊伍建設工作，必須持續加強政治引領。各單位要切實提高政治站位，牢牢把握“政治上保證”這一首要任務和“有理想守信念”這一首要目標，牢記“國之大者”，自覺把習近平總書記對山東工作的重要指示要求和關於國企改革重要論述精神融入工作、落到實處。工會組織要充分發揮橋梁紐帶作用，強化麵向一線職工宣傳宣講，及時排查化解矛盾風險隱患，堅決維護勞動領域政治安全，堅決守住維穩安保底線紅線，引導職工唱響奮進新時代、打造新標杆主旋律，以實際行動為黨的二十大勝利召開營造良好環境。必須重點抓好全員平凡創新工程這一有效載體。各單位要堅定不移深化全員平凡創新工作，積極學習先進單位經驗，積極培育創新文化，增強廣大職工創新自信，引導職工增強創新意識、創新能力，把職工智慧快速轉化為企業經營績效和競爭優勢，不斷提升創新潛力、充分釋放創造潛能，爭當“職工院士”，力爭在創新成果數量和質量上繼續實現新的突破，助力企業打造硬核產品新高地。必須踐行“為民情懷，職工福祉”信念追求。職工永遠是企業最寶貴的力量源泉，山鋼高質量發展成果由全體山鋼人共同創造，也由全體職工共同分享。我們要把全心全意依靠工人階級的方針貫穿產業工人隊伍建設改革全過程，不但要提升職工隊伍素質和水平，更要保障廣大職工的政治和經濟待遇，真正讓創新型、技能型人才在企業和職工中得到充分認可和尊重，推動實現體麵勞動、全麵發展。不斷提高職工獲得感、幸福感、歸屬感，進一步凝聚全員謀改革、促發展的磅礴力量。

李長青就下一步推進產業工人隊伍建設改革工作提出具體要求